为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及教师队伍建设的系列指示精神，全面落实立德树人根本任务，持续深化师德师风建设成果，中共广东生态工程职业学院委员会教师工作委员会于2025年12月29日成功召开了2025年第三次会议。全体校领导及党委教师工作委员会全体成员参加会议，会议由党委委员、副校长徐丽香主持。此次会议以完善师德师风长效机制、赋能教师队伍高质量发展为核心议题，聚焦师德建设制度化、常态化路径，系统部署教师思想政治素质与专业能力协同提升工作，为学校教育事业持续健康发展奠定坚实基础。

会上，党委副书记、校长刘晓冰对2025年度学校在师德师风建设方面所取得的成效进行了深入剖析，并对2026年度的工作规划进行了部署。刘晓冰校长表示，2025年学校以“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”为主题，通过开展师德建设主题教育月活动，强化了教师思想政治素质与职业道德素养。展望2026年，刘晓冰校长明确提出新要求：一是强化考核实效，引导规范职业行为，将师德作为教师年度考核、职称评聘、绩效分配的首要依据，实行师德失范零容忍；二是巩固自律意识，筑牢廉洁自律底线。充分调动教师修养师德的积极性，变他律为自律，持续开展日常监督与投诉处理；三是深化宣传推广，塑造优良教风学风。总结主题教育月活动经验，宣传典型案例与经验做法，提升教师职业荣誉感，不断推动学校师德师风建设再上新台阶。

为深化师德师风建设共识，徐丽香副校长领学了《广东省教育厅办公室关于持续做好师德师风建设和教师待遇保障工作的通知》相关事项。文件从压实主体责任、严格自查自纠、稳妥处置舆情三方面提出明确要求：一是将师德师风建设与教师待遇保障作为首要任务，建立长效机制，优先保障教师工资经费；二是对照中央及省级文件查漏补缺，推动师德建设常态化，巩固“两个不低于或高于”成果；三是落实舆情闭环管理，及时处置涉师问题，对涉师问题抓早抓小、已发舆情迅速处置上报、不实举报严厉查处，营造尊师重教良好氛围。通过深入解读，全体与会人员深刻认识到：师德师风是立教之本，待遇保障是强师之基，二者缺一不可。大家将以此次会议为契机，主动担当作为，为维护教师队伍稳定、推动教育强省建设提供坚实保障。

大会第三项议程，由徐丽香副校长主持审议2025年度师德师风考核结果以及表决环节。党委教师工作部向全体委员汇报了2025年度师德师风考核的基本情况，党委教师工作委员会全体成员进行深入讨论并对考核结果进行表决。

此外，会上还审议了《关于制定2026年师德教育计划的通知》等其他事项。

以德立教守初心，培根铸魂担使命。本次会议的成功召开，不仅让全体与会人员深刻强化了工作责任感与紧迫感，更标志着我校师德师风长效机制的深度完善。未来，学校党委教师工作委员会将持续发挥统筹引领职能，聚焦打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍核心目标，为学校高质量发展注入强劲动能。

面向新征程，我校将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及教师队伍建设的系列指示精神，创新师德教育实践载体，健全师德监督考核闭环体系，全力营造尊师重教、崇德向善的育人氛围，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢坚实根基。