2025年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的新理念、新思想、新战略，将依法治校作为学校治理的基本理念与基本方式，持续完善体制机制，加大工作力度，以法治思维与法治方式引领、推动并保障学校事业实现高质量发展。

在系统谋划上立柱架梁，绘就依法治校“新蓝图”。总结凝练学校“十四五”期间取得的成效和经验，把法治工作纳入学校“十五五”发展规划重点工作任务，针对治理结构、制度规范、工作机制作出全局性、战略性、前瞻性的安排。在党政工作要点中凸显依法治校内容，将加强制度建设、完善法律风险防控等列为重点工作并扎实推进。学校党委会、校长办公会定期针对法治相关工作开展研究，持续将法治观念贯穿于各项工作中。坚持以师生为中心的管理服务理念，运用法治思维与法治方式明确规矩、划定界限、查找问题，建立法治信访工作台账，分解细化任务，明确责任人，制定时间表，推动解决工作中的突出问题。

在建章立制上精耕细作，构建制度建设“新体系”。以学校章程为核心，围绕党委、行政等领域，逐步构建规范统一、分类科学、层次清晰的校内规章制度体系，将章程中的各项原则通过具体制度予以落实、细化。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等制度53项；围绕深化综合改革，涵盖专业规划、学生管理、教学科研、师资队伍建设、财务、审计、招标采购、基建后勤、管理服务、对外合作等各项制度274项；基于学术委员会章程，构建学术管理、学风建设、学术规范等制度9项；从师生权益出发，涵盖教职工代表大会、学生代表大会等落实师生民主权益的相关制度6项。

在队伍建设上固本培元，打造专业精湛“生力军”。由法治办公室统筹推进全校依法治校工作，在各部门设置法治工作联络员，负责本部门法治相关工作。建立法律专家咨询委员会，其成员由校内法学专业教师和具有法律实务经验的人员组成，学校聘请专业常法，为涉法议题决策、规章制度及合同审查、疑难案件论证等提供专业法律意见与建议，从源头提升队伍专业含金量。面向学校领导干部举办法治专题讲座，聚焦贪污受贿、挪用公款等职务犯罪案例与风险防控，增强干部依法履职、廉洁自律的意识和能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

在合同管理上精细管控，筑牢办学风险“防火墙”。积极构建统一指导、归口管理、分级审批、权责明晰、运转高效的合同管理模式，根据学校合同管理办法，加强对合同的审核、订立、履行、归档、监督等流程规范，为依法治校提供根本保障。紧跟学校重大项目，提供合同法律咨询与支持，协助拟定技术协议、验收标准等核心条款，确保教科研活动顺利开展。聚焦涉及师生切身利益的合同，严格审核服务标准与违约责任，确保学校声誉和师生利益得到充分保障。不断完善合同范本库，持续简化审核流程，推出“校企合作”“采购服务”等合同范本。

在维护权益上靶向发力，当好师生利益“守护者”。拓宽师生诉求表达渠道，广泛收集师生的意见和建议，切实做到“师生有诉求，学校有回应”，努力解决师生面临的实际问题与困难。设立“书记、校长”信箱，明确问题导向，划定受理范围，形成全校统筹协调、部门分工负责的“接诉即办”投诉处理机制。针对师生反映的普遍性、高频次问题开展分析研究，及时督促各部门整改，努力将问题解决在基层，消除在萌芽状态。每月开展“我为群众办实事”法务咨询活动，为校内师生开展法务咨询答疑。

在法治宣传上润心铸魂，唱响校园法治“主旋律”。以“学宪法 讲宪法”活动和“宪法宣传月”为抓手，构建起师生全覆盖、内容多层次的法治育人工作体系。组织“学宪法 讲宪法”系列活动，通过举办法治演讲比赛、法治情景剧比赛及法治素养竞赛，让学生在备赛、参赛过程中深化对宪法原则和法律知识的理解，有效提升学生法治思辨能力与语言表达能力。“宪法宣传月”活动期间，组织“宪法晨读”活动，让宪法条文响彻校园；创新开展宪法主题游园会，以互动游戏、知识问答等形式寓教于乐，激发师生参与热情，推动法治教育入脑入心。