7月12日上午，学校第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第十三次会议在银屏岭校区综合楼103举行。学校党委副书记、校长刘晓冰等校领导与正式代表共54人参加会议。学校党委副书记、工会主席邹建军主持会议。

会议紧紧围绕学校高质量发展主题，聚焦教职工切身利益与校园民生建设，听取并审议了《广东生态工程职业学院绩效工资分配方案（2026年修订）》《广东生态工程职业学院工作量计算办法（2026年修订）》《广东生态工程职业学院省级及以上成果奖励管理办法（2026年修订）》《广东生态工程职业学院技能竞赛管理办法（2026年修订）》《广东生态工程职业学院教师教学质量评价办法（2026年修订）》等5项制度，以及《关于调整2026年工会经费建设职工之家的报告》。

我校第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第十三次会议圆满召开

会上，相关职能部门负责人分别就各项制度（报告）的修订背景、核心内容及调整要点向代表们作了详细说明。

人力资源部主任彭莉霞和工会专职副主席贺春燕汇报有关情况

与会代表以高度的责任感和使命感认真履行职责，围绕制度修订的科学性、合理性和可操作性展开了深入讨论，积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议。

大会分组讨论绩效工资分配方案和工会经费预算调整建设职工之家等议题

经与会代表充分讨论，一致认为绩效分配方案修订程序规范、内容科学，符合上级政策要求和学院发展实际，对激发教职工积极性、推动学院高质量发展具有重要意义。经无记名投票表决，《广东生态工程职业学院绩效工资分配方案（2026年修订）》等5项制度获高票通过。

与会代表还审议了《关于调整2026年工会经费建设职工之家的报告》。会议认为，该调整方案合理合规，符合职工实际需求，同意按说明内容执行，并要求工会严格规范经费使用，确保职工之家建设取得实效，大会一致通过该报告。

刘晓冰校长在总结讲话中指出，当前我们正处在全面推进“新双高”建设的关键时期。“新双高”的核心是“办学能力高水平、产教融合高质量”，要求从“基础好、条件好”转向“服务好、支撑好”。这对学校的治理能力、师资水平和内部管理机制提出了全新的要求。

刘晓冰校长强调，一是要统一思想，凝聚共识。各位代表要把大会精神带回去，向全体教职工做好宣传解读，把思想统一到学校改革发展的中心工作上来。二是要细化配套，狠抓落地。相关职能部门要抓紧制定配套实施细则，二级学院要结合自身实际做到“一院一策”、精准施策。三是要动态优化，持续完善。我们要在实践中不断检验方案的合理性，认真听取反馈意见，确保制度始终与学校发展需要和教职工期待同向而行。