为进一步增强新入职教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导新入职教师努力成为有理想信念、有道德操守、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，7月13日下午，学校在办公楼501会议室召开2023年师德师风培训会暨新进高层次人才交流座谈会，相关职能部门、二级学院负责人及新进高层次人才代表参加了会议，会议由人力资源部车显荣博士主持。

会议伊始，人力资源部主任贺春燕同志首先传达了学校领导班子对高层次人才的高度重视，强调了召开2023年师德师风培训会暨新进高层次人才交流座谈会的重要性、并对高层次人才们的加入表示热烈欢迎。贺春燕主任就学校面临的形势任务进行了分析，党和国家高度重视教育工作，党的十八大以来，促进职业教育加快发展，职业教育面临新形势、新机遇，职业教育“前途广阔、大有可为”，作为职业教育工作者是荣幸也是使命。同时要求高层次人才们既要胸怀远大职业教育理想，也要脚踏实地，才能终成“大师”。

会上，人力资源部张伟博士做了师德师风的专题培训，张伟博士围绕教师、师德、师风三个方面深入浅出进行剖析，带领全体教师重温了《新时代教师职业行为十项准则》等相关法律法规，明确新时代教师职业规范，划定基本底线。并以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例和查处的严重师德违规问题为反面教材，以案促学，号召教师要学法、懂法、守法，在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念，坚决做到“两个维护”，用实际行动落实立德树人的根本任务。会中，新教师集体签订师德师风承诺书，并一同学习了我校最新章程。

紧接着，新进高层次人才代表郭璟芳博士表态发言。郭博士表示，作为我校新教师，非常荣幸和感恩，要以饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到教育事业中，不断学习，丰富内在修养，注重师德师风培养，不断提高自身的研究能力和教学实践能力，砥砺奋进，努力做新时代有担当作为的人民教师。

最后，相关职能部门、二级学院负责人与新进高层次人才代表进行了深度交流，与会人才代表畅所欲言，分别结合自身教学科研实际，就实验平台建设、科研项目管理、学术氛围营造等方面提出了咨询。与会职能部门和二级学院负责人仔细分析，结合新进高层次人才的发言对相关问题现场进行了解答，并表示将进一步强化服务意识，做好高层次人才服务工作。

本次交流座谈培训会对新进教师坚定从教初心、筑牢师德根基、落实立德树人根本任务具有重要意义。会议进一步增进了新进教师和学校的交流和沟通，使他们更加坚定了做好教学、科研工作的决心，各职能部门和二级学院也进一步了解了新进高层次人才的工作、学习、生活方面需求，为日后各项工作的开展指明了方向。