为深入贯彻落实教育部、省教育厅决策部署，对2022年就业工作进行总结表彰，动员、部署、推进2023年就业工作，2023年2月23日，我校在新教学楼103召开2022年就业工作总结表彰大会暨2023年就业工作部署会议，党委书记张方秋、党委副书记彭国洪出席会议，招生与就业指导中心主任、各二级学院负责人、就业工作先进个人、就业先进班集体班主任及其他就业工作人员参加会议。

会上，张方秋书记充分肯定了学校在2022年就业工作中取得的成效，从“资源要多、基础要打好、工作服务要到位、匹配要精准”四个方面总结就业工作重点，并对2023年就业工作提出“谋划要早、分阶段整体推进、责任落实到人”三点要求。他指出，就业工作作为学校工作的重中之重，应高度重视，不断完善就业工作体系，明确责任清单，把稳工作重点，积极开发就业岗位，切实将每位毕业生落实到工作岗位上去，促进毕业生高质量就业。

彭国洪副书记对2023年就业工作进行部署，提出了2023届毕业生就业工作总体思路与计划、阶段性目标与总体目标。他指出，2023年就业工作要在保持稳就业基调的基础上，争取再创新高，打好就业系列“组合拳”，落实就业工作“四不准”“三严禁”要求，推动招生就业“两驾马车”并肩齐驱、行稳致远，促进招生与就业良性发展，相信在大家努力推进、奋力工作、用心经营下，必能取得就业工作的更好成绩。

彭莉霞主任就2022年就业工作进行总结汇报，对2022届毕业生就业基本情况、主要做法及成效、下一步工作思路三个方面展开汇报。她提出，2023年就业工作要坚持以党的二十大精神为指导，践行“以毕业生为中心”的服务理念，全力以赴做好就业工作，助推学校2023届毕业生高质量充分就业。

会议进行了3项表彰，分别是就业工作先进集体2个、就业先进个人11个、就业先进班集体22个。

会上，“就业工作先进集体”生态工程学院院长柯碧英、园艺与食品学院副院长徐小明、“就业工作先进个人”代表戴引利、“就业先进班集体”班主任代表杨洁萍分别做就业工作经验交流分享，从二级学院领导、辅导员、班主任三重维度深度分享与交流了就业工作开展思路、工作方法、典型案例等，多方合力，护航毕业生“最后一公里”。