按照《广东生态工程职业学院2026年公开招聘事业编制外工作人员公告（第二批）》要求，学校已于2026年5月17日公布进入考试人员名单，现将考试有关事项公告如下：
一、考试安排
考试采取综合能力评审和会议评审方式进行。本次参加考试考生共162名（名单见附件1），其中ST01、ST02、ST03、ST08岗位考生直接进入会议评审。
（一）时间
2026年5月30日全天。上午开展综合能力评审（ST04、ST05、ST06、ST07岗位），签到时间为9:00—9:30；下午开展会议评审（ST01-ST08岗位），签到时间为13:00—13:30。未按规定时间签到，视为自动放弃本次考试资格。
（二）地点
1.上午综合能力评审考场：广东生态工程职业学院（天河银屏岭校区）信息工程学院4—5楼（具体安排以邮件通知为准）；
2.下午会议评审考场：广东生态工程职业学院（天河银屏岭校区）综合楼6楼。
3.校区地址：广州市天河区广汕一路297号（地铁龙洞站D出口）。
二、考试流程
（一）辅导员岗（ST01—ST06）考试
1.综合能力评审
采用岗位能力测试方式。主要考察应聘人员的基本能力和岗位所需的专业素质，时长为60分钟。满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。不合格的人选不予进入会议评审环节。按照综合能力评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定）。综合能力评审成绩当天上午现场告知。
ST01、ST02、ST03岗位考生无需参加综合能力评审，直接进入会议评审。
2.会议评审
采用情景模拟和答辩方式。主要考察应聘人员的职业道德素养、政策理解与执行能力、协调统筹能力以及业务能力等，时长不超过10分钟。满分为100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审总成绩=情景模拟×50% + 答辩成绩×50%。
（二）管理教辅岗（ST07）考试
1.综合能力评审
采用岗位能力测试方式。主要考察应聘人员的政策理论水平、文字理解能力、组织协调能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力，以及职业院校教师发展、教学研究、培训管理、师德师风建设等相关业务知识和综合素养，时长为60分钟。满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。不合格的人选不予进入会议评审环节。按照综合能力评审成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入会议评审人员（不足1:3比例的，按实际合格人选确定）。综合能力评审成绩当天上午现场告知。
2.会议评审
采用半结构化面试方式。主要考察应聘人员的岗位综合能力，例如综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应急处置能力、岗位适配度，以及对职业院校教师发展、教学研究组织、教师培训实施、师德师风建设等相关业务的理解与实践能力（具体内容以现场题目为准），时长不超过10分钟。满分为100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审总成绩=半结构化面试成绩×100%。
（三）管理教辅岗（ST08）考试
1.综合能力评审
ST08岗位考生无需参加综合能力评审，直接进入会议评审。
2.会议评审
采用实操考核和答辩方式。主要考察应聘人员的岗位所需的实际操作能力，例如软件开发、AI应用、网络设备配置、服务器管理、数据库查询、常见故障排查等（具体内容以现场题目为准），时长不超过10分钟。满分为100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审总成绩=实操考核×50% + 答辩成绩×50%。
三、考试综合成绩计算方式
考试综合成绩=会议评审总成绩，合格线为80分。考试综合成绩低于80分的不得列入体检对象。同岗位人选按会议评审总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评审成绩总成绩相同，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。
四、其他事项
（一）考生须提前到达考点，出示本人有效居民身份证原件，接受安检。
（二）在考试综合成绩合格的应聘人员中，根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。
（三）考生须遵守纪律，自觉听从工作人员的安排，保持考场安静，本人签字确认成绩后方可离开考场。如有违反考场纪律，可取消考生的考试资格。
（四）考生考试前须认真阅读考生须知（附件2）并按相关要求执行，考试流程见附件3。
（五）为顺利参加考试，请考生提前熟悉考场地址和交通线路（考场不提供停车位）。
（六）本公告未尽事宜，由广东生态工程职业学院人力资源部负责解释。
联系人：谢老师
招聘咨询电话：020-87029024（人力资源部）
招聘工作监督电话：020-88521659（纪检室）
受理时间：工作日8:30—11:50，14:10—17:00
广东生态工程职业学院
2026年5月22日
附件 1：广东生态工程职业学院2026年公开招聘事业编制外工作人员（第二批）进入考试人员名单.xlsx
