柯戈

柯戈，副教授，高级电子商务师、高级全媒体运营师，项目管理硕士，广东生态工程职业学院电子商务专业带头人、电子商务校级品牌专业建设负责人、校级创新创业教育教学名师，全国乡村振兴产教融合联盟第一批乡村振兴电商人才培养示范基地暨村村播工程示范校建设项目执行负责人，主讲新媒体营销、直播电商运营等电子商务专业核心课程。拥有6年大型商业银行一线营销工作经历，广州市乡村振兴“百团千人科技下乡”专家，广州市农村科技特派员，广东省农业农村厅、广东省农科院农业经理人培训班专家讲师，今日头条平台黄V认证优质内容创作者，抖音数字学堂1+X证书项目优秀教师。获广东省职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖1项，广东省青年教师教学能力大赛三等奖2项；主编首批“十四五”广东省职业教育规划教材《市场营销实务（第二版）》；2023年广东省高等职业教育教师教学创新团队-电子商务专业群教师教学创新团队成员；指导学生参加广东省教育厅主办学生技能省赛获一等奖2项、二等奖8项、三等奖5项；指导学生完成广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目1项；指导学生参加大学生暑期“三下乡”社会实践活动获省级优秀团队2项，获广东省“百千万工程突击队”荣誉称号1项；主持教育部供需对接就业育人项目2项，广东省现代学徒制试点专业建设项目1项，省级课题1项、市厅级课题1项、国家级学会课题1项、校级项目10余项；获广东省教育厅主办师德征文及微视频征集活动征文二等奖1项，获学校第一届“课程思政”教学设计比赛一等奖1项，主持完成1门校级课程思政示范课建设，完成1门校级大学生创新创业示范课程建设。

作为电子商务专业负责人重视产教融合，积极开展校企合作，主持对接中国邮政广东省11183广州中心、北京抖音信息服务有限公司、今日头条有限公司、广州唯品会电子商务有限公司、阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、蓝月亮（中国）有限公司、深圳百果园实业（集团）股份有限公司等知名企业开展电商客服实战、农产品电商直播实战等深度产教融合项目。

杨洁萍

         杨洁萍，中共党员，中山大学教育硕士，讲师、经济师、电子商务师，广东生态工程职业学院电子商务教研室主任，广州市乡村振兴“百团千人科技下乡”专家库专家，广州市农村科技特派员专家库专家。主要从事电子商务专业课程教学和相关领域的研究工作，主讲《网店美工》、《视觉营销设计》、《网络营销实务》等课程。

         教学与科研成果：获2023年广东省职业院校教学技能大赛一等奖；获2024年全国师生信息素养提升实践活动-典型作品（教育部教育技术与资源发展中心）；获2024年第六届全国高校混合式教学设计创新大赛三等奖；获“畅享杯”全国数字商业技能大赛三等奖2项；获校级比赛奖项8项。指导学生参加广东省职业技能竞赛获二等奖4项、三等奖1项；获国家教指委或行业协会类比赛奖项10余项。主持市厅级以上项目2项、校级项目3项，参与各类项目6项；发表专业与教学论文10余篇。参与阿里巴巴、唯品会、中国邮政等多个校企合作项目，获阿里巴巴“橙才计划电商人才孵化优秀教师”、唯品会和中国邮政“优秀指导老师”荣誉。

卢秋欣

中山大学工商管理硕士，讲师、经济师、电子商务师，广州市乡村振兴“百团千人科技下乡” “茶旅一体化”和“生态民宿+新媒体运营”两个专家团队专家，广东省农业农村厅电商人才培训班讲师。主要从事新媒体营销、数字营销和经济管理等专业教学和研究。

任教以来，共承担《西方经济学》、《经济学基础》、《旅游经济学》、《管理学原理》、《国际金融》、《现代企业管理》、《市场营销》、《新媒体营销》、《短视频与直播电商》、《市场调查与预测》、《消费者行为学》、《经济产品开发与管理》和《网上淘宝和网店运营》等多门课程的教学工作，年度教学质量评价优良率为100%。获得广东省职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖1项，广东省青年教师教学能力大赛三等奖1项，指导学生参加广东省教育厅主办学生技能省赛获二等奖5项、三等奖3项。

王飞

王飞，中共党员，经济学副教授，南粤优秀教师，高级双师型教师。2019年、2021年、2023年被评为学校优秀共产党员，2023年广东省职业院校技能大赛教学能力比赛获一等奖。参与省级科研课题多项，发表专业及教学研究论文10余篇。

张延峰

张延峰，管理学博士，高级人力资源管理师，高级工程师，主讲课程：《物流与供应链管理》《管理学基础》。广州市科技局入库专家，曾担任广州软件用用技术研究院院长助理，分管党务、人力资源管理、科研管理、市场等工作。为广州软件院引进国家级计划人才1名，博士多名。参与了中科易德、中科实数、中科数能等公司的孵化工作，目前全部为国家高新技术企业，一家为种子独角兽企业，成功组织申报国家级检测CMA资质。任职期间制定并实施人才创新和产研协同发展战略，有力推动研究所及孵化企业间产研协同发展，形成人力、技术、产品、市场等资源共享、互动、激励等可持续发展机制，逐步打造“中科系”创新创业平台。曾主持完成1000人团队规模企业的绩效薪酬体系搭建、风险控制管理体系的建设以及定岗定编工作，并成功实施“高工育成”计划，搭建职称评审体系，成功培养超过60名高级工程师，为企业的高质量快速发展奠定了坚实的基础。